8 maanden leerwinst voor een prikkie?

De term NPO gonst door onderwijsland. Er is geld om leerresultaten te verbeteren en de menukaart biedt vele opties. Zoals de interventie Feedback: “Groot effect (8 maanden leerwinst) en zeer lage kosten.” Klinkt goed! En dat is het ook. Mits…

 

 

Complexe vaardigheid
Tuurlijk, die acht maanden leerwinst komen je niet zomaar aanwaaien. NPO zegt dan ook: houd er rekening mee dat effectief feedback geven lastig is. Wij zeggen liever: het is een complexe vaardigheid, maar het is goed te leren. En bovendien hoef je niet alles meteen te kunnen. Je kunt klein beginnen. Dus laat je vooral niet afschrikken. Iedere stap om betere feedback te geven vormt een duurzame verrijking van je lessen.

 

Veel facetten
Wat maakt effectief feedback geven complex? Allereerst zijn er diverse manieren van feedback: van jou, van leerlingen onderling, van leerlingen aan jou. Wat zet je wanneer in? Daarnaast zijn niet alle manieren van feedback geven even krachtig. Sterker nog: dezelfde feedback kan in verschillende situaties een heel andere uitwerking hebben.

 

3 eye-openers

  • De belangrijkste feedback is niet de feedback die jij aan je leerlingen geeft, maar de feedback die jij van je leerlingen krijgt. Die feedback vertelt je namelijk wat jij in een vervolgles kunt doen.
  • Hoe goed je feedback ook is, leerlingen kunnen er pas iets mee als ze in staat zijn om feedback te ontvangen. Om dat te bereiken, heb je een goede feedbackcultuur nodig in je klas.
  • Als je feedback geeft tijdens het werken aan een opdracht kunnen leerlingen de feedback direct verwerken in hun taak. Dit is vaak zeer effectief.

 

Wil je meer weten over feedback in al zijn facetten, dan hebben we hieronder de belangrijkste kennisbronnen voor je op een rij gezet. Elk boek bevat een wetenschappelijke basis en praktische uitwerkingen, zoals je van ons gewend bent. Heb je de boeken al in de kast staan? Pak ze erbij en zet die eerste stap!
Natuurlijk kunnen we je ook helpen om vaardig te worden in het effectief werken met feedback. Informeer naar onze coaching en trainingen, stuur een mail naar info@bazalt.nl.

 

button-dwnld-feedback

 

button-dwnld-LZM-FE

 

button-dwld-FE

 

Veel lees- en leerplezier,

 

Anne-Marie Dogger
adogger@bazalt.nl
Manager Educatieve Uitgaven Bazalt

 

Ps: wij staan ook altijd open voor jouw feedback!

 

button_meer-over-feedback

 

 

Tags: NPO, Feedback

De met een * gemarkeerde velden zijn verplichte velden.