In week 52 vindt onze jaarlijkse voorraadtelling plaats. Dit betekent dat bestellingen geplaatst na vrijdag 20 december om 12.00 uur , vanaf donderdag 2 januari 2025 worden uitgeleverd.

Growth mindset vs Fixed mindset

Heb je er ooit bij stilgestaan dat hoe een leerling denkt over zijn of haar eigen kunnen, de sleutel kan zijn tot een effectiever leerproces?

Dr. Carol Dweck heeft aangetoond dat het geloof in eigen kunnen een krachtig mechanisme is. Ze onderscheidt twee mindsets: de fixed mindset en de growth mindset.

De fixed mindset gaat uit van vaststaande capaciteiten, terwijl een growth mindset gelooft dat je capaciteiten en intelligentie kunt verbeteren en ontwikkelen door inzet, leren en doorzettingsvermogen.

Voor zowel leerlingen als leraren kan dit een wereld van verschil maken:

• Leerlingen met een groei mindset zijn gemotiveerder en bereid om inspanning te leveren omdat ze geloven dat ze kunnen groeien en slagen, zelfs als ze aanvankelijk falen.
• Bereidheid om uitdagingen aan te gaan: Een groei mindset moedigt leerlingen aan om uitdagingen te omarmen, risico's te nemen en nieuwe dingen te proberen, omdat ze begrijpen dat dit de weg is naar groei.
• Fouten als leerkansen: In een growth mindset-omgeving worden fouten niet ontmoedigd, maar juist aangemoedigd als waardevolle leerkansen.
• Levenslange leerhouding: Het ontwikkelen van een growth mindset resulteert in leerlingen die openstaan voor groei en ontwikkeling, ook buiten het klaslokaal.

Of je nu leraar, ouder, of leerling bent, een groei mindset kan je kijk op leren en groei veranderen. Het kan de kloof tussen 'ik kan het gewoon niet' en 'ik kan het nóg niet' overbruggen.

Hoe kun je leerlingen effectief laten denken met een growth mindset?

Leer je leerlingen dat:

• Dat talent niet vaststaat: je brein kan groeien!
• Hoe ze een doel in kleine stappen kunnen bereiken.
• Wat veerkracht is en waarom het helpt. 

Het is van cruciaal belang dat leerlingen begrijpen dat ze hun eigen ontwikkeling kunnen sturen en dat fouten maken normaal is tijdens het leerproces. Dit besef is wat we een Growth mindset noemen, en het kan het verschil maken tussen terughoudendheid en enthousiasme om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Het goede nieuws is dat je een groeigerichte leermentaliteit kunt aanleren, zowel bij je leerlingen als bij jezelf. Het gaat om het richten op de ontwikkeling van leerlingen, het omvormen van negatieve gedachten naar groeigerichte gedachten, realistische verwachtingen over het leertraject hebben en het begrijpen van hoe de hersenen zich aanpassen bij het leren.

De beste boeken om een growth mindset te ontwikkelen

Het prentenboek "Je Fantastische Elastische Brein" is een fantastisch boek voor kinderen van 4-8 jaar over de werking en groeikracht van het brein. Voor tieners is er het boek "Ken je brein!". Beide boeken zijn waardevolle hulpmiddelen om leerlingen te laten begrijpen dat ze hun brein kunnen laten groeien door oefening en doorzettingsvermogen.

De grootste uitdaging voor docenten is vaak om leerlingen te helpen bij het accepteren van fouten als een normaal en waardevol onderdeel van het leerproces. "Het meisje dat nooit fouten maakte" biedt een herkenbare ingang om dit gedrag met je leerlingen te bespreken en hen te leren denken met een growth mindset. Het boek wordt ondersteund door gratis lessen die je leerlingen oefenen om op een andere manier te reageren, met de overtuiging dat uitdagingen spannend zijn en fouten maken hoort bij het leerproces.

Met speciale lessen, zoals die te vinden zijn in het boek "Growth-mindsetlessen voor de basisschool," kun je de growth mindset in je school verankeren. Deze lessen geven aandacht aan alle aspecten van een growth mindset en helpen leerlingen om te gaan met uitdagingen en met plezier te blijven leren.

In het boek "Naar een groeigerichte leermentaliteit" vind je inzicht en praktische tips voor het voortgezet onderwijs om zo'n leermentaliteit te stimuleren bij je leerlingen, in je klas en in de hele school.

Growth mindset, de sleutel tot succes

Een growth mindset kan een wereld van verschil maken in de manier waarop leerlingen leren en groeien. Het draait allemaal om het geloof dat inzet en doorzettingsvermogen kunnen leiden tot verbetering, en dat fouten maken een natuurlijk onderdeel is van het leerproces. Als docent streef je er immers naar dat je leerlingen uitdagingen aangaan en plezier hebben in leren en in blijven leren. Met de juiste benadering en hulpmiddelen kunnen we dit bereiken. Wacht niet langer en ontdek de kracht van een Growth mindset en transformeer het denken over leren en groei bij jou op school.

Heb je vragen over een van onze uitgaven neem dan gerust contact met ons op via bestel@bazaltgroep.nl of 088-557 05 00.

Wil je je graag verdiepen in andere onderwerpen? Neem dan bijvoorbeeld eens een kijkje bij onze uitgaven over Formatief evalueren. Formatief evalueren is een van de krachtigste manieren om het leerproces te verbeteren. In onze uitgaven lees je hoe je dat aanpakt.